ঢাকা ০৬:৩২ অপরাহ্ন, বুধবার, ১৬ সেপ্টেম্বর ২০২৬, ১ আশ্বিন ১৪৩৩ বঙ্গাব্দ

চাকরির বয়সসীমা ৩৫ দাবি নিয়ে শাহবাগে শান্তিপূর্ণ অবস্থান কর্মসূচী চলছে

  • চেতনায়২৪ ডেস্ক :
  • আপডেট সময় : ০৬:৪৭:৫৬ পূর্বাহ্ন, সোমবার, ২১ অক্টোবর ২০২৪
  • ২৭২ বার পড়া হয়েছে

সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩৫ বছর করার দাবিতে রাজধানীর শাহবাগে জড়ো হচ্ছেন আন্দোলনকারীরা। তারা জনপ্রশাসন সংস্কার ‘কমিটির সুপারিশ’ দ্রুত বাস্তবায়নের দাবি জানিয়েছেন।

সোমবার (২১ অক্টোবর) দুপুর ১২টা থেকে শাহবাগ জাতীয় জাদুঘরের সামনে জড়ো হতে থাকেন আন্দোলনকারীরা।

আন্দোলনে অংশ নেওয়া হাবিবুর রহমান নামের একজন শিক্ষার্থী বলেন, আমরা আজ এখানে একত্রিত হয়েছি, আমাদের এক দাবি, চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা ন্যূনতম ৩৫ চাই। আমাদের আজকের এটা পূর্ব ঘোষিত কর্মসূচি। সবার উপস্থিতিতে কিছুক্ষণের মধ্যেই আমাদের কর্মসূচি শুরু হবে।

আন্দোলনকারী বলছেন, বাংলাদেশের সব পর্যায়ে চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা আজ থেকে ৩৩ বছর আগে ১৯৯১ সালে ২৭ বছর থেকে ৩০ বছরে উন্নীত করা হয়। যখন বাংলাদেশের মানুষের গড় আয়ু ছিল ৫৭ বছর। বর্তমানে বাংলাদেশের মানুষের গড় আয়ু বৃদ্ধি পেয়ে ৭৩ বছরে এসে দাঁড়িয়েছে। এ কারণে চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা বৃদ্ধি করা যৌক্তিক। গড় আয়ু বৃদ্ধি পাওয়ার কারণে ২০১১ সালে অবসরের বয়সসীমা বৃদ্ধি করে ৫৭ থেকে ৫৯ বছর করা হয়। কিন্তু, চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বৃদ্ধি না করে সেটি ৩০ বছরেই সীমাবদ্ধ রাখা হয়, যার কারণে দেশে উচ্চ শিক্ষিত বেকারের সংখ্যা বৃদ্ধি পাচ্ছে।

আপলোডকারীর তথ্য

জনপ্রিয় সংবাদ

স্ত্রী দেখতে ‘সুন্দর’ না হওয়ায় তাকে তালাক দেওয়া যাবে?

চাকরির বয়সসীমা ৩৫ দাবি নিয়ে শাহবাগে শান্তিপূর্ণ অবস্থান কর্মসূচী চলছে

আপডেট সময় : ০৬:৪৭:৫৬ পূর্বাহ্ন, সোমবার, ২১ অক্টোবর ২০২৪

সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩৫ বছর করার দাবিতে রাজধানীর শাহবাগে জড়ো হচ্ছেন আন্দোলনকারীরা। তারা জনপ্রশাসন সংস্কার ‘কমিটির সুপারিশ’ দ্রুত বাস্তবায়নের দাবি জানিয়েছেন।

সোমবার (২১ অক্টোবর) দুপুর ১২টা থেকে শাহবাগ জাতীয় জাদুঘরের সামনে জড়ো হতে থাকেন আন্দোলনকারীরা।

আন্দোলনে অংশ নেওয়া হাবিবুর রহমান নামের একজন শিক্ষার্থী বলেন, আমরা আজ এখানে একত্রিত হয়েছি, আমাদের এক দাবি, চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা ন্যূনতম ৩৫ চাই। আমাদের আজকের এটা পূর্ব ঘোষিত কর্মসূচি। সবার উপস্থিতিতে কিছুক্ষণের মধ্যেই আমাদের কর্মসূচি শুরু হবে।

আন্দোলনকারী বলছেন, বাংলাদেশের সব পর্যায়ে চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা আজ থেকে ৩৩ বছর আগে ১৯৯১ সালে ২৭ বছর থেকে ৩০ বছরে উন্নীত করা হয়। যখন বাংলাদেশের মানুষের গড় আয়ু ছিল ৫৭ বছর। বর্তমানে বাংলাদেশের মানুষের গড় আয়ু বৃদ্ধি পেয়ে ৭৩ বছরে এসে দাঁড়িয়েছে। এ কারণে চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা বৃদ্ধি করা যৌক্তিক। গড় আয়ু বৃদ্ধি পাওয়ার কারণে ২০১১ সালে অবসরের বয়সসীমা বৃদ্ধি করে ৫৭ থেকে ৫৯ বছর করা হয়। কিন্তু, চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বৃদ্ধি না করে সেটি ৩০ বছরেই সীমাবদ্ধ রাখা হয়, যার কারণে দেশে উচ্চ শিক্ষিত বেকারের সংখ্যা বৃদ্ধি পাচ্ছে।